処遇改善緊急支援事業、ようやく計画書等の様式が公表されましたね。

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　昨日午前中、ようやく千葉県庁のホームページに、障害福祉従事者処遇改善緊急支援事業の計画書などの様式が公表されました。当事務所でも、ご依頼を受けている分について作業を開始しました。

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申請締め切りが６月30日まで

同じ支援事業の計画ですが、東京都は４月10日までの締切でしたが、千葉県は6月30日までとアナウスされています。少々余裕を持って申請手続きができますね。だけど今回の支援事業、4月、５月の処遇改善加算へ上乗せし、6月からの処遇改善加算に繋げる形にするというのが厚労省の思惑だったのではないでしょうかね。確か先日厚労省へ問い合わせたところ、そのようなことを言っていました。まぁ、給付されるならいつでもいいですかね。

救急支援事業に特化した電子申請システム

今回驚いたのは、この緊急支援事業に特化した電子申請システムを構築していましたね。いつもの千葉電子サービスじゃなかったですね。県庁もお金掛けていますね。郵送での申請も一応大丈夫みたいですが、当事務所では、せっかくですので電子申請を利用させていただく予定です。余計な郵送料もかかりませんしね。

ところで処遇改善加算の計画書の様式は？

まだ令和８年度の処遇改善加算の計画書の様式は、公表されていませんね。どうもこれも先日厚労省へ問い合わせたところ、まだ厚労省の担当部局から都道府県等へ正式な文書が発出されていないんだとか。でもこちらの締切は、４月１５日ですよね。２週間で勝負ですね。ちょっと慌ただしいですね。そう言えば、緊急支援事業もそうでしたが、処遇改善加算Ⅱを取得するためのキャリアパス要件Ⅳの要件が、年額440万円から460万円に変更となっているのと、処遇改善加算による賃金改善以前の賃金が460万円以上である者を除くとなっています。まぁ、その代わり職場環境要件を全体から14以上取り組むことでクリアーできるようですけどね。他にも変更となっている部分はありますが、この変更が一番影響がある事業者が多いのではないでしょうか。

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