感染症等対策委員会、そして「こども性暴力防止法」の事前準備打ち合わせ
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昨日は、放課後等デイサービスを運営している法人様で、「感染症等対策委員会」サポートでした。そしてその委員会に引き続き、「こども性暴力防止法」の事前準備作業の打ち合わせを実施しました。職員の皆さんの真剣な姿勢、嬉しくなりました。
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感染症等対策委員会では、、、、
いつもどおり千葉県の感染症ウィークリーレポートを使って、現在千葉県内で流行っている感染症についてお話しさせていただきました。手足口病が昨年のように増えつつあるんですね。それとO -157も感染報告があります。そろそろ食中毒も気になる季節ですからね。
日本版DBS準備作業
１２月２５日までに、義務事業者が実施すべき事項は、沢山あります。そのうちの一つとして、職員（従事者）の皆様への制度説明は避けては通れないと思います。そしてこの説明を経てからこども家庭庁が指定する研修を受講した方が、効率的ではないかと思います。昨日は、説明内容の確認を実施し、実際に説明を実施する日について調整をさせていただきました。 こちらの法人様は、７月から職員への制度説明を実施します。いよいよキックオフという感じですね。
不適切な行為について
ここの法人様には、先月概要説明を既に実施いており、その中で「不適切な行為」について事業所で定める必要があると説明しました。そうしたところ、もうすでに職員へヒアリングをしていたようで、ある程度こんなのが「不適切な行為」では？という事項がピップアップされていました。今後は、弁護士の先生と共に、内容を詰めていければと思います。
就業規則等の作成についても
準備作業の中で、弁護士の先生に頼らざるを得ないのは、就業規則等の作成ではないでしょうか。これについては、これまでもリスクを説明させていただいたうえで、弁護士の先生へお繋ぎすることとなりました。 これで「こども性暴力防止法」施行日に向けて、万全な準備作業ができるのではないでしょうか。法律施行日まで、あと６ヶ月余り。そろそろ本格的に動き出さないと出遅れてしまいますので、早めの対応をお勧めします。お気軽にご連絡ください。
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