さぁ、これから毎月のお付き合いの始まりです。

　昨日は、先日新たに顧問契約をいただいた法人様の事業者へ、ご挨拶メールを送付しました。

委員会、研修、訓練のサポート開始です。

　とりあえず、ご挨拶に併せ作成した資料を送付し、事前確認をお願いしました。後日ズームにてヒアリングを実施し、内容を確定して行きます。そしてこれに合わせて、感染症等対策委員会も実施し、議事録も作成します。
　初めてサポートを開始する事業所ですので、少々手探り状態ですね。
　来月からは、BCP関係の研修や訓練も始まります。　どのような感じになるか、楽しみですね。

予定を見て驚いたかな

資料の中には、年間の研修、訓練の予定表もあります。これを見ると恐らく「こんなに沢山あるの」ってきっと思ったでしょうね。　通達通り実施するとなると、ほぼ毎月何かしかの研修や訓練等をやらないといけません。　感染症等対策委員会は、３ヶ月に１回以上ですし、、、、。中々、まとめて集中してやるという訳にも行きませんしね。
　今、私がサポートしている他の法人様も何とかやっていただいていますので、きっと大丈夫でしょう。
　私は、１回30分以内に収めるようにサポートを実施しています。そうじゃないと、事業者様も時間が無いですからね。
　だけど、本当に他の法人の事業者、これ全部やっているのかな。千葉県の指導監査重点事項にも、研修や訓練の状況を調べるような事が記されていましたけど、、、、今年度実地指導がある事業所は、大変でしょうね。