処遇改善加算、体制届、変更届大詰めですね

　障害福祉サービス事業者の皆様は、処遇改善加算、報酬改定に伴う体制届や変更届の作業、大詰めですね。

私もようやくひと段落でしょうか

　私も一部顧問先から、処遇改善加算、体制届、変更届の業務をお願いされております。先週末関係各自治体から届出様式や届出期限が公表されバタバタな状況ですね。厚労省から公表されたQ＆Aでは、令和６年４月１日から加算等の対象となる届出については、４月中に提出された場合も、４月１日に遡って適用する。とあったものですから、私も少々のんびりしていたのですが、週明け早々顧問先から、県庁が先週の水曜日に発せられたメールが届き、期限が１９日までと、、、、、。　そして別の自治体では、１５日までと。　えー、となり慌てて月曜日から作業を開始。まぁ、何とか昨日までにZoomを活用し、どの加算を取得するか、また事業者様にはどの書類を用意してもらうかなどの打ち合わせと、私が作成すべき関係書類の作成などをほぼ終えました。　イャー、事業者様の売上に関することですからね。遅れるわけにもいきませんしね。そして、Zoomは便利ですね。もう仕事に欠かせないアイテムですね。あっ、自治体からのメール直接受信できる体制とれないかな。

改正法の関係でのサポート情報を作成していたのですが、、、、

　前述のとおり、私がお願いされている処遇改善加算や体制届、変更届に関するZoomでの打ち合わせや、書類作成を終えて、グループホーム関係の加算に関する補足説明資料や地域連携推進会議に関する説明書を作成していたところ、別の顧問先から体制届けに関する問い合わせが。まぁ、難なく回答できましたが、今度はさらに別の顧問先から、「明日、関係書類の作成に取組むので、よろしく」と。　まぁ、ありがたいですね。このように書類作成相談を気軽にご利用していただけるのが、顧問契約の魅力ですからね。実は、今まで放課後等ディサービス関係の事業者についての対応が多かったものですから、今日はちょっと頭を切り替えて、就労継続支援B型のサポートに備えたいと思います。あっ、その前にグループホームと生活介護についてもサポート情報を提供しなきゃいけませんね。